ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.07.2012 по делу N 458/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как вызов в органы внутренних дел является уважительной причиной для отсутствия на работе, общее время отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин не превышает четырех часов подряд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:52

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.09.2012 по делу N 33-708/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение всей рабочей смены подтвержден, доказательств уважительности причин отсутствия истцом не представлено, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:35

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 26.06.2012 по делу N 359/2012
    Иск в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку работодателем не была проведена аттестация муниципального служащего - истца, соответственно, его увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:55

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 26.07.2012 по делу N 492/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовые отношения с истцом были прекращены в соответствии с законодательством, признаков дискриминации и злоупотребления правом в отношении истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:47

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 26.09.2012 N 33-707/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте подтвержден, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте истцом не представлено, порядок увольнения истца ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:36

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 29.10.2013 по делу N 33-1060/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по апелляционной жалобе отказано правомерно, поскольку доказательств незаконности увольнения истцом не было представлено и порядок увольнения ответчиком не был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 10:26:50

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 02.10.2012 по делу N 33-2162/2012
    Иск об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворен, поскольку приказ о его наложении был издан по истечении срока, установленного статьей 193 ТК РФ; кроме того, на истца наложено более строгое дисциплинарное взыскание, в связи с чем ответчиком были нарушены принципы соразмерности, справедливости, равенства, законности, вины и гуманизма.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1314/2013год
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица как машинист подъемной бадьевой машины не могла быть привлечена к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за произошедший инцидент, поскольку в акте расследования причин инцидента не содержится выводов о нарушении истицей конкретных положений, правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:51

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1326/2013год
    Исковые требования об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как не представлено доказательств наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения, причины пропуска работником срока обращения в суд были признаны судом уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1376/2013год
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, проведения аттестации рабочего места, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, премии по итогам работы за год, компенсации за вещевое имущество, компенсации материального вреда отказано правомерно, так как сокращение должности, которую занимала истица, имело место, порядок увольнения был соблюден, аттестация работодателем проводилась, кроме того, им проведены удержания за то вещевое имущество, которое не списано и не возвращено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:51


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98