ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/8-5953
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, а также о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права допущено не было, стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 14:45:18

  2. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/8-5996
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, а также о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права допущено не было, стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 22:27:20

  3. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/8-5996
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, увольнении, а также о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права допущено не было, стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 14:45:18

  4. Определение Московского городского суда от 09.09.2010 N 4г/8-8113/10
    Надзорная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба подписана представителем, имеющим статус адвоката, однако ордера, выданного соответствующим адвокатским образованием, к надзорной жалобе не приложено, что является нарушением части 5 статьи 378 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 17:14:01

  5. Определение Московского городского суда от 09.09.2010 N 4г/8-8113/10
    Надзорная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба подписана представителем, имеющим статус адвоката, однако ордера, выданного соответствующим адвокатским образованием, к надзорной жалобе не приложено, что является нарушением части 5 статьи 378 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 00:28:14

  6. Определение Московского городского суда от 09.09.2013 N 4г/8-9265
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о предоставлении прежнего места работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выводы суда об отказе в удовлетворении иска в связи с тем, что истцом был пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием, являются верными, а оснований для восстановления пропущенного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:06:55

  7. Определение Московского городского суда от 09.09.2013 N 4г/8-9265
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о предоставлении прежнего места работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выводы суда об отказе в удовлетворении иска в связи с тем, что истцом был пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием, являются верными, а оснований для восстановления пропущенного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:58:48

  8. Определение Московского городского суда от 09.10.2013 N 4г/1-9045
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как порядок увольнения в отношении истца соблюден, наложенное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:15:25

  9. Определение Московского городского суда от 09.10.2013 N 4г/1-9045
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как порядок увольнения в отношении истца соблюден, наложенное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 07:33:01

  10. Определение Московского городского суда от 09.11.2012 N 4г/3-8540/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и выходного пособия для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как вывод суда о том, что увольнение истца произведено ответчиком в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, сокращение штата и численности в организации имели место, верен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871