ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.07.2013 по делу N 33-589/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку обстоятельства совершения истицей виновных действий, послуживших основанием к ее увольнению, подтверждаются представленными ответчиком доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 10:26:46

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.10.2012 N 33-754/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности гражданской службы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отказался от предложенных для замещения иных вакантных должностей гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:35

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 03.07.2012 по делу N 160/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работником пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:57

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 05.06.2013 по делу N 33-462/2013
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истица была уволена в нарушение требований трудового законодательства, то есть без учета тяжести проступка, обстоятельств, при которых он был совершен, предшествующего поведения, ее отношения к труду, наказание было несоразмерно совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:13:03

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.06.2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте в течение полного рабочего дня без уважительных причин, следовательно, совершил грубое нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.11.2013 по делу N 33-1054/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе в прежней должности воспитателя и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия в действиях истицы применения физического воздействия на воспитанника, а также невыполнения обязанности по обеспечению охраны жизни и здоровья учащегося подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:32

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 09.07.2013 по делу N 33-699/2013
    Увольнение по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 37 ФЗ О государственной гражданской службе РФ, в силу ст. 57 данного Закона не является дисциплинарным взысканием, а представляет собой правовое последствие несоблюдения гражданским служащим ограничений, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 16 данного Закона.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:59

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 10.07.2013 по делу N 33-676/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано ввиду пропуска истцом установленного срока обращения в суд за защитой нарушенного права и отсутствием уважительных причин для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 10:20:44

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 11.07.2012 по делу N 364/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула правомерно отказано, поскольку у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как факт нарушения истцом обязанностей, установленных должностной инструкцией, нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, установленный законом порядок применения взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:55

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 11.07.2013 по делу N 33-673/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как нарушений закона со стороны ответчика при решении вопроса об увольнении истца из органов внутренних дел не допущено; процедура, предшествующая увольнению истца со службы, ответчиком была соблюдена; сроки наложения дисциплинарного взыскания не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95