ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.01.2013 по делу N 33-1160/13
    Иск в части требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации и судебных расходов удовлетворен, так как ответчик нарушил установленную законом процедуру привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2013 по делу N 33-3578/2013
    Иск в части требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик нарушил порядок увольнения истицы в связи с сокращением штата работников, поскольку истица на момент увольнения являлась беременной, а законом в таком случае установлена гарантия от увольнения по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:30

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7528/12
    Истечение установленного сторонами срока действия трудового договора наступает независимо от воли сторон, не связано с инициативой работодателя, а работодатель утрачивает право расторгнуть с работником срочный трудовой договор при наступлении события, с которым связано истечение его срока, только в том случае, если он своевременно не выразил своего намерения прекратить трудовые отношения с работником по истечении срока трудового договора, а работник продолжает работу и после истечения его срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:27

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7573/2012
    Суд правомерно частично отказал в удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении и соответствующей записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, очередного оплачиваемого отпуска, заработной платы, компенсации за больничный лист, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку увольнения истца не было, поэтому нет оснований для восстановления на работе и выплаты заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:27

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7832/12
    В удовлетворении иска в части взыскания среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и расходов на оказание юридических услуг отказано, поскольку доказательств того, что из-за отсутствия трудовой книжки истец был незаконно лишен возможности трудиться, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:46:15

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.09.2013 по делу N 33-11976/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку подтверждено, что у работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:29:11

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 01.08.2012
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске истцом установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является необоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 01.10.2013 по делу N 33-957/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании актов об отсутствии на рабочем месте незаконными, возмещении морального вреда отказано, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 10:20:44

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.05.2012
    В удовлетворении заявления о вынесении дополнительного решения отказано, поскольку вопрос о том, вахтером какого именно общежития истец должен быть восстановлен на работе, мог быть решен судом путем разъяснения решения в порядке ст. 202 ГПК РФ при условии, что оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:27

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.05.2012 по делу N 126/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращение штата в организации действительно имело место и должность, которую занимал истец, также подлежала сокращению, поэтому у ответчика имелись все основания для расторжения трудового договора в связи с сокращением штата работников, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94