ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Кемеровского областного суда от 11.03.2011 по делу N 33-1143
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов должностного лица и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец уволен со службы в соответствии с нормами законодательства РФ и с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:52

  2. Определение Кемеровского областного суда от 11.04.2013 N 33-3276
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворен в части правомерно, поскольку работодателем признан факт нарушения порядка увольнения истца при издании оспариваемого приказа, им самостоятельно и добровольно были устранены нарушения; размер компенсации морального вреда определен с учетом того, что основания увольнения истца носили дискредитирующий характер, приказ действовал в течение двух рабочих дней, в трудовую книжку была внесена соответствующая запись.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:59

  3. Определение Кемеровского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-11618
    В удовлетворении заявления о признании незаконным и отмене приказа уполномоченного органа об увольнении отказано, поскольку подтвержден факт грубого нарушения дисциплины заявителем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:01

  4. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 N 33-7352
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец был уволен с нарушением ст. 81 ТК РФ. Так как обстоятельства, связанные с взысканием заработной платы за дни вынужденного прогула, индексацией суммы, компенсацией морального вреда и судебных расходов, судом не исследовались, дело направлено на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:09

  5. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-7404
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей не представлено доказательств того, что она была трудоустроена у ответчика и состояла в трудовых отношениях с данной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:56

  6. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-7422
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:54

  7. Определение Кемеровского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-6542
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено без учета тяжести дисциплинарного проступка и обстоятельств, при которых он совершен, а также предшествующего поведения работника и его отношения к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:19

  8. Определение Кемеровского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-6547
    Требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично правомерно, так как трудовой договор с истцом фактически был прекращен не в связи с окончанием его срока, а в связи с вступлением в должность вновь избранного лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:18

  9. Определение Кемеровского областного суда от 15.07.2011 по делу N 33-7547
    В удовлетворении иска в части признания приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено уполномоченным органом юридического лица в пределах полномочий. Порядок увольнения в части ознакомления с приказом, выдачи трудовой книжки, выплаты компенсации ответчиком был соблюден. Доказательств дискриминации истца и злоупотребления правом со стороны ответчика представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:07

  10. Определение Кемеровского областного суда от 16.09.2011 по делу N 33-10298
    Дело по кассационной жалобе на судебный акт о восстановлении на работе возвращено в суд первой инстанции, поскольку требования о компенсации морального вреда судом рассматривались, однако в резолютивной части решение по ним не принято, поэтому необходимо решить вопрос о возможности вынесения дополнительного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:53:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817