ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Кемеровского областного суда от 04.02.2011 по делу N 33-1072
    Дело о признании приказа об увольнении незаконным передано на новое рассмотрение, поскольку при разрешении дела суд исходил из того, что истец за время трудовой деятельности неоднократно был привлечен к дисциплинарной ответственности, а данные обстоятельства не имеют правового значения для разрешения спора и не могут быть положены в основу решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:28

  2. Определение Кемеровского областного суда от 04.02.2011 по делу N 33-1084
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку дело рассмотрено судом в отсутствие истца, не извещенного о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:11

  3. Определение Кемеровского областного суда от 05.08.2011 по делу N 33-8530
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения работодателем соблюдена, доказательств принуждения истца к увольнению не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:10

  4. Определение Кемеровского областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-11000
    В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что имело место неоднократное неисполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, процедура увольнения истца не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:55

  5. Определение Кемеровского областного суда от 07.09.2011 по делу N 33-9682
    В иске о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено ответчиком по основанию, предусмотренному законом, в соответствии с волеизъявлением истца в сроки, указанные им в письменном заявлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:14

  6. Определение Кемеровского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-11495
    Дело о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:12

  7. Определение Кемеровского областного суда от 08.07.2011 по делу N 33-7279
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула частично удовлетворен, так как ответчик не представил доказательств совершения истицей конкретных виновных действий, которые послужили основанием для утраты к ней доверия со стороны работодателя, наличия причинно-следственной связи между действием (бездействием) истицы и обнаружением недостачи в магазине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:09

  8. Определение Кемеровского областного суда от 08.07.2011 по делу N 33-7282
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:58

  9. Определение Кемеровского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-1101
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:49

  10. Определение Кемеровского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-6458
    В восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи частной жалобы на судебный акт об утверждении мирового соглашения по делу о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816