ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Калужского областного суда от 03.12.2012 по делу N 33-2998/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в период испытательного срока истец не проявил себя компетентным сотрудником, способным единолично вести коммерческие переговоры от имени компании, то есть непрофессионально выполнял свои обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 05:28:01

  2. Определение Калужского областного суда от 03.12.2012 по делу N 33-3068/12
    В иске о признании приказов об отзыве из отпуска и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств в обоснование доводов истца о том, что расторжение с ним трудового договора обусловлено такими обстоятельствами, которые свидетельствуют о дискриминации; кроме того, истец не возражал против издания приказа об отзыве из отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 05:28:01

  3. Определение Калужского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2221/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку процедура освобождения истца от должности председателя кооператива, предусмотренная Федеральным законом О сельскохозяйственной кооперации, была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:34

  4. Определение Калужского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-2805/12
    Иск в части признания увольнения незаконным, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку при увольнении истца с работы по сокращению штатов ему не были предложены все вакантные должности, имеющиеся у ответчика на момент его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 03:43:35

  5. Определение Калужского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-1385/13
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа об удержании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку топливо автомобиля является расходным материалом и не вверяется водителю в качестве товарно-материальной ценности. Поскольку факт и размер причиненного работодателю ущерба подтверждаются актами проверки прихода и расхождения дизельного топлива, с истца обоснованно удержана сумма недостачи топлива.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:05:58

  6. Определение Калужского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-541/2013
    В иске о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказано обоснованно, поскольку в период испытательного срока истцу поручались индивидуальные задания, связанные с разработкой технических решений по плате управления гидронасосами, а истец поставленные ему задания надлежащим образом и в установленные сроки не выполнил; также в период испытательного срока истец подвергался дисциплинарным взысканиям за нарушения трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:15

  7. Определение Калужского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-2569/12
    Определение о прекращении производства по иску о восстановлении на работе принято правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 08:18:36

  8. Определение Калужского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2297/2012
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и об увольнении, о восстановлении на работе, определении должностных обязанностей, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должностной инструкцией истца предусмотрено выполнение операций на контрольно-кассовой машине, следовательно,отказ от выполнения указанных работ не обоснован.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:49

  9. Определение Калужского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-876/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести в трудовую книжку записи о работе во вредных условиях труда отказано правомерно, так как истец отсутствовал в течение дня на рабочем месте, хотя в предоставлении отпуска без содержания ему было отказано. Из трудового договора следует, что должность истца не относится к работе с вредными условиями труда, а премиальные выплаты не начисляются работнику при применении к нему дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 14:05:05

  10. Определение Калужского областного суда от 17.09.2012 по делу N 33-2355/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении в связи с сокращением штата работников истцу обоснованно не предложена имеющаяся вакантная должность, так как он не имеет высшего образования, необходимого для занятия указанной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813