ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Ивановского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-567
Законом при увольнении работников в связи с прекращением деятельности обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, не предусмотрена обязанность работодателя предлагать работнику другую имеющуюся вакантную должность или работу.
Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:07:48 - Определение Ивановского областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-54
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительность неявки истца на работу.
Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:09:50 - Определение Ивановского областного суда от 13.03.2013 по делу N 33-506
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о снятии дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:07:49 - Определение Ивановского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-762
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что при проведении процедуры увольнения истца по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ требования ст. 193, ст. 84.1 ТК РФ ответчиком не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:42 - Определение Ивановского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-68
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказов о применении меры дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении трудовых прав, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изложенные истцом факты проявления работодателем в отношении него дискриминации не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 07:38:38 - Определение Ивановского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-1540
Частная жалоба на определение об утверждении мирового соглашения возвращена правомерно, так как заявитель не наделен правом на обжалование определения, срок для подачи частной жалобы истек.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 04:23:17 - Определение Ивановского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-391
В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по сокращению штата работников произведено не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и с соблюдением установленного двухмесячного срока для уведомления о предстоящем увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:43 - Определение Ивановского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-1135
В удовлетворении заявления об обеспечении доказательств отказано правомерно, поскольку при рассмотрении трудового спора у истца как бывшего работника отсутствует обязанность по доказыванию факта осуществления им трудовой деятельности в период, указанный в приказе об увольнении, а неисполнение ответчиком-работодателем обязанности доказывания этих обстоятельств будет являться достаточным подтверждением иска в указанной части.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:36 - Определение Ивановского областного суда от 22.07.2013 по делу N 33-1627
Обязательным условием для обеспечения доказательства является то, что доказательство на момент подачи заявления реально существует и получить его не составляет труда, однако впоследствии представление этого доказательства станет невозможным или затруднительным.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 04:23:17 - Определение Ивановского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-94
Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за время вынужденного прогула и морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как истица незаконно уволена; размер компенсации морального вреда определен судом в соответствии с принципами разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 07:38:38
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808