ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Воронежского областного суда от 21.07.2011 N 33-4000
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, понуждении к перечислению денежных средств, признании приказов незаконными, восстановлении на работе отказано в связи с пропуском установленного законом трехмесячного срока обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 21:06:33 - Определение Воронежского областного суда от 22.05.2012 N 33-3102
Исковые требования о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку со стороны работодателя не были предприняты должные меры по фактическому допущению истца к исполнению решения суда о восстановлении на работе, истец не был поставлен в известность о добровольном исполнении решения суда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:42 - Определение Воронежского областного суда от 23.08.2011 N 33-4573
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день восстановления на работе отказано, поскольку увольнение истца произведено на законном основании с соблюдением требований трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 18:59:00 - Определение Воронежского областного суда от 25.08.2011 N 33-4680
Иск о признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании содержания за время вынужденного прогула, единовременного вознаграждения, премии, компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично, поскольку доказательств, что истцу не вручались представление к увольнению и спорный приказ, не представлено, оснований для лишения его указанных выплат не усматривается. Расчет взысканных сумм сторонами не оспаривается.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:19 - Определение Воронежского областного суда от 26.07.2011 N 33-4015
Исковые требования о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку увольнение признано незаконным, так как день обнаружения проступка истца ответчику был известен, тогда как увольнение последовало спустя месячный срок.
Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:37 - Определение Воронежского областного суда от 27.09.2011 N 33-5402
Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение признано незаконным, истец восстановлен на работе в занимаемой ранее должности; выходное пособие подлежит зачету при определении среднего заработка незаконно уволенного работника при восстановлении его на работе.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:26 - Определение Воронежского областного суда от 28.07.2011 N 33-4170
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано, поскольку в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:23 - Определение Забайкальского краевого суда от 04.04.2011 по делу N 3-22/2011
Ходатайство об изменении территориальной подсудности по делу о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, дело передано для рассмотрения в районный суд, поскольку в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 33 ГПК РФ в случае, когда рассмотрение дела невозможно в данном суде, оно передается вышестоящим судом на рассмотрение в другой районный суд.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:43 - Определение Ивановского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-1303
Судебный акт об оставлении искового заявления о восстановлении на работе без движения оставлен без изменения, поскольку истец своевременно не представил копии искового заявления и пакеты документов для ответчика и прокурора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:43 - Определение Ивановского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-1677
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд с учетом верно установленных обстоятельств и требований закона пришел к обоснованным выводам о том, что внеочередное общее собрание участников общества являлось правомочным, а принятое на нем решение об увольнении истца - законным.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:17:59
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807