ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1634/2011
    Дело по иску о признании увольнения незаконным передано на новое рассмотрение, так как не представлено доказательств отсутствия на момент увольнения истца вакантных должностей, несоответствия квалификации истца имевшимся должностям, в деле отсутствует приказ о наложении на истца дисциплинарного взыскания, не дана оценка доводу ответчика о том, что истец просит восстановить его в должности, которую он не занимал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03

  2. Определение Владимирского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-3302/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как процедура и порядок увольнения лица работодателем не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:04

  3. Определение Владимирского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-2430/11
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что работодателем представлены доказательства наличия законного основания и соблюдения установленного порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  4. Определение Владимирского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-2051/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец работал не в обществе, а в его обособленном структурном подразделении, которое было ликвидировано без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:58

  5. Определение Владимирского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-1740/2011
    Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как решение суда об изменении даты увольнения не соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:02

  6. Определение Владимирского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3576/2011
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как порядок и процедура увольнения работодателем не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:14

  7. Определение Владимирского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1420/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, поскольку увольнение истца произведено с нарушением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:04

  8. Определение Владимирского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2519/2011год
    Дело о восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика, надлежащим образом не извещенного о времени и месте рассмотрения дела, что недопустимо.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  9. Определение Владимирского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-2145/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как работником пропущен срок для обращения с соответствующим иском в суд и не представлено доказательств наличия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  10. Определение Владимирского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-171/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как документально подтвержден факт того, что работник узнал об увольнении в тот же день, трехмесячный срок на обращение в суд работником пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805