ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 22.03.2011 N 33-272/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении срока рассмотрения индивидуального трудового спора удовлетворены правомерно, так как при наложении работодателем взыскания в виде увольнения не учитывались тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:38

  2. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 24.08.2010 по делу N 33-1104/2010г.
    Определение суда об утверждении мирового соглашения, прекращении производства по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как данное мировое соглашение не было оформлено судом в установленном законом порядке, истцу не были разъяснены последствия его заключения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:18

  3. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 24.08.2010 по делу N 33-1107/2010г.
    Определение суда, которым отказано в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, признании незаконным и аннулировании результата заседания аттестационной комиссии, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, оставлено без изменения, так как приведенные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:18

  4. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 25.01.2011 N 33-8/2011
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставлено без изменения, так как истцом без наличия уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:17

  5. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 25.07.2012 по делу N 33-457-12
    В удовлетворении иска в части отмены приказов об увольнении и о сокращении численности штатов, взыскания компенсации за вынужденный прогул, возложения обязанности предоставить отпуск, взыскания компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с необоснованностью, так как процедура увольнения истицы ответчиком была соблюдена, права истицы не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:26

  6. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 26.07.2011 N 33-830/11
    Определение суда, которым взыскано денежное довольствие за время задержки исполнения решения суда, отменено, новым определением суда в удовлетворении заявления отказано, поскольку указанное довольствие взыскивается только при неисполнении решения суда о восстановлении на работе, в данном же случае решением суда постановлено только изменить формулировку причин увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:08

  7. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 29.04.2011 N 33-380/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что у работодателя имелись достаточные основания для увольнения истицы за прогул без уважительных причин, процедура увольнения истца работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:18

  8. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 29.06.2011 N 33-754/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком в нарушение требований закона в распоряжении об увольнении не указаны фактические и документальные основания увольнения, что является признаком отсутствия законных оснований увольнения, а также им нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:35

  9. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 31.08.2010 N 33-1137/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение всего рабочего дня подтверждается материалами дела, предусмотренный законом порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:18

  10. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 01.02.2012 по делу N 33-192/2012
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения удовлетворен правомерно, поскольку истица в спорный период отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине ввиду предоставления выходных дней работодателем, в связи с чем факт совершения прогула не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:00


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796