ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 15.04.2013 N 4г-180/2013
    В передаче кассационной жалобы по иску о признании незаконными приказов об увольнении, их отмене, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как суд, удовлетворяя иск, пришел к обоснованному выводу о том, что ответчиком не доказан факт совершения истцом проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника полиции, выразившегося в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения и отказе от медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26

  2. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 16.10.2012 N 4г-270/2012
    Кассационная жалоба по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передана для рассмотрения в суде, так как суд апелляционной инстанции не принял во внимание того, что каких-либо доказательств вины истца в нарушении трудовой дисциплины, в том числе докладных сотрудников, актов об отсутствии на рабочем месте, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:09

  3. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 18.07.2013 N 4г-279/2013
    В передаче кассационной жалобы по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде отказано, так как суд, отказывая в иске, исходил из того, что работодателем соблюдены все положения трудового законодательства о порядке увольнения работника по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:39

  4. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 19.09.2012 N 4г-244/2012
    В передаче кассационной жалобы по иску о признании выводов служебной проверки, аттестации, приказа об увольнении незаконными и восстановлении на работе для рассмотрения в суде отказано, так как суд, отказывая в иске, исходил из того, что у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с совершением им проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел, процедура увольнения истца была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:10

  5. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 20.03.2012 N 4г-30/2012
    Достижение предельного возраста нахождения на службе является самостоятельным основанием для увольнения сотрудника, при этом не имеет значения тот факт, что сотрудник не отказывался от продолжения службы, рапорт об увольнении не подавал, медицинские противопоказания для дальнейшего прохождения службы у него отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:36

  6. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 22.06.2011 по делу N 33-780/2011г.
    Дело по кассационной жалобе на судебный акт об отказе в принятии дополнения к иску снято с кассационного рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции, поскольку в материалах дела отсутствуют копии процессуальных документов, имеющих значение для данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:29

  7. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.07.2012 по делу N 4г-215/2012
    Со дня получения истцом уведомления об увольнении его прогул вынужденным не является, следовательно, размер денежных сумм, подлежащих взысканию в пользу истца, подлежит снижению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:04

  8. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.03.2011 по делу N 33-353/2011
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения отказано правомерно, так как резолютивная часть состоявшегося по делу решения содержит, как того требует часть 5 статьи 198 ГПК РФ, конкретные выводы суда первой инстанции о том, какие из заявленных требований подлежат удовлетворению, а какие - оставлению без удовлетворения, основания считать эту часть неясной отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58

  9. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.03.2012 по делу N 33-1907/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как, удовлетворяя частично исковые требования, суд исходил из того, что работодателем при увольнении истицы была нарушена ч. 1 ст. 80 ТК РФ, данный вывод суда является правильным и подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  10. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.07.2013
    В иске о восстановлении срока для подачи искового заявления, отмене приказа о внесении перечня изменений в штатное расписание, приказа об откомандировании, восстановлении в должности, обязании заключить контракт отказано, поскольку работник добровольно перевелся на другую должность, оспариваемые приказы не затрагивают его права и интересы, кроме того, срок для обращения в суд истцом пропущен - как трехмесячный, так и трехлетний.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 22:53:18


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780