ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10858/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик произвел увольнение истца на законных основаниях, поскольку от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44

  2. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10875/11
    Решение суда в части восстановления на работе изменено, исключено указание о восстановлении на работе из-за неправильного применения материального закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44

  3. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10949
    Временная нетрудоспособность, учитывая правовую природу срочного трудового договора, не является основанием для продолжения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44

  4. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-11035/2011
    Решение суда о признании увольнения незаконным в связи с нарушением порядка увольнения является самостоятельным и специальным основанием для восстановления на службе без необходимости применения конкурсной процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  5. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-11067-11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец после 10.08.2009 и 31.03.2010 состоял в трудовых отношениях по договору на неопределенный срок и на дату увольнения его ребенку не исполнилось три года, в связи с чем его увольнение по инициативе администрации является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:04

  6. Определение Алтайского краевого суда от 22.06.2011 по делу N 33-5025
    Иск в части восстановления на работе удовлетворен, поскольку истец не является работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, и, соответственно, он не может быть уволен на основании пункта 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. Дело по иску в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в связи с тем, что суд не выяснил, находился ли истец в 2010 году в отпуске, выплачивались ли ему отпускные.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30

  7. Определение Алтайского краевого суда от 23.03.2011 по делу N 33-2400/11
    Исковые требования удовлетворены: взыскана задолженность по заработной плате, компенсация морального вреда, поскольку подтверждено, что после увольнения истец продолжал работать, при этом оплата труда не производилась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  8. Определение Алтайского краевого суда от 23.11.2011 по делу N 33-10049/11
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен ответчиком по подпункту б пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ: истец, заступив на суточное дежурство и находясь на своем рабочем месте, выполняя свои трудовые функции сторожа, был в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:20

  9. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7318/11
    Иск о признании действительной первоначальной трудовой книжки, возложении обязанности произвести записи в трудовой книжке, признании недействительной второй трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, оплаты по листкам нетрудоспособности, задолженности по зарплате, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец поставил в известность директора, что не желает увольняться с работы, ответчик не вправе был увольнять истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  10. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7325/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку на момент увольнения истец имел дисциплинарное взыскание, за которое и был уволен, что подтверждается приказом, следовательно, за один и тот же проступок истец был дважды привлечен к дисциплинарной ответственности с нарушением срока наложения взыскания, что недопустимо в силу ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776