ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1509
    Дело в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как ответчик представленный им расчет не обосновал, фактически начисленный истице заработок за каждый отчетный период с полной расшифровкой начислений не показал, в связи с чем проверить его не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:40

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2012 по делу N 33-1915/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец сам выбрал такой способ прекращения трудовых отношений, как увольнение по собственному желанию, следовательно, оснований для признания увольнения незаконным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:10

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.07.2010 по делу N 33-4751
    Производство по заявлению о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам прекращено правомерно, поскольку судом не установлено оснований для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:27

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 17.09.2010 по делу N 33-6106/2010
    Пересмотр определений, вынесенных на стадии принятия иска, законом не предусмотрен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:29

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.02.2011 по делу N 33-963/2011
    В удовлетворении исковых требований об оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано в части правомерно, так как выплаченные суммы выходного пособия и сохраняемого среднего заработка подлежат зачету при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:15

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.02.2011 по делу N 33-970
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, изменении срока действия трудового договора, взыскании надбавки за выслугу лет и совмещение, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца является законным и обоснованным, поскольку он был принят на работу по срочному трудовому договору, факт надлежащего его уведомления о прекращении действия договора подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-2446
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы по делу о восстановлении на работе, признании приказов незаконными, возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, объективно исключающих возможность подачи надзорной жалобы в установленный срок, заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:02

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-3280
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как имеющиеся у ответчика на момент увольнения истца свободные вакансии истцу не подходили по состоянию здоровья, в связи с чем его перевод был невозможен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:50

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.08.2010 по делу N 33-5454
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о законном увольнении истца за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:47

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.08.2010 по делу N 33-5455
    Дело по иску о признании не соответствующими требованиям законодательства положений приказов работодателя, взыскании компенсации морального вреда направлено в части на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении дела в отмененной части судом были нарушены нормы материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763