ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.07.2010 по делу N 33-4674/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истца ответчиком были нарушены нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:55

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.04.2011 по делу N 33-2075/2011
    Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:56

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.04.2011 по делу N 33-2375/2011
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока отказано правомерно, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска срока, предусмотренного статьей 338 ГПК РФ, заявителем в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:39

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.04.2011 по делу N 33-2403
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущен, доказательств уважительности причин его пропуска истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:32

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.04.2011 по делу N 33-2433
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств наличия уважительных причин пропуска срока, которые бы препятствовали подаче искового заявления, истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:28

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.06.2011 по делу N 33-4030
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом собственноручно, доказательств вынужденного составления заявления и того, что истцом незамедлительно предпринимались действия по отзыву этого заявления, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:20

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.07.2011 по делу N 33-4854
    Исковое заявление о восстановлении на работе и выдаче приказа об увольнении правомерно оставлено без движения, поскольку истцом в установленный срок не уточнены требования к каждому из ответчиков, не предоставлены документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с ответчиками, не предоставлена копия искового заявления для одного из ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:15

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.12.2010 по делу N 33-7919
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:06

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1434
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец выразил свое волеизъявление на прекращение трудовых отношений с ответчиком, доказательств того, что заявление написано вынужденно, под принуждением, не представлено; до издания приказа о прекращении трудового договора свое заявление об увольнении он не отозвал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:14

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1500
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, понуждении ответчика направить документы на присвоение специального звания удовлетворен правомерно, поскольку третье лицо, на время отсутствия которой истица была принята на должность, намерения продолжить трудовые отношения с ответчиком не имела, в связи с чем основания прекращения срочного трудового договора отпали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762