ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 03.10.2011 по делу N 33-4934/2011
    Исковые требования о признании изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, оплате времени вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку доказательств наличия недостачи в результате виновных действий истца при отсутствии вины работодателя не представлено, доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:43

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.04.2011 по делу N 33-1645/2011
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как оно произведено в нарушение требований части 6 статьи 81 ТК РФ, согласно которой не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:50

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.05.2011 по делу N 33-2171/2011
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что увольнение истца было незаконным, так как работодателем нарушена процедура увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:40

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.08.2010 по делу N 33-3228/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по северным надбавкам, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не соответствует требованиям действующего трудового законодательства и обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:15

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-5012/2011
    Дело о признании незаконными заключений служебных проверок, приказа об увольнении, отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, поскольку неправильное определение судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, привело к неправильному применению норм материального права и нарушению норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:27

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1643/2011
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарных взысканий отказано правомерно, так как нарушений законодательства о труде при привлечении истца к дисциплинарной ответственности ответчиком допущено не было, при этом истицей пропущен предусмотренный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением указанных требований по неуважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:50

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.10.2010 по делу N 33-4279/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного спора судом были нарушены нормы материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:08:27

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-2704/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком в нарушение действующего трудового законодательства при увольнении истца не была предложена имеющаяся вакантная должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:31:54

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5323/2010
    В удовлетворении иска о предоставлении ежегодного отпуска, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула в заявленном размере отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истец самовольно, не узнав о предоставлении отпуска, не ознакомившись с приказом о его предоставлении, ушел в отпуск, что согласно закону является прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:06:55

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5379/2010
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об освобождении от замещаемой должности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела установлены наличие оснований для освобождения истца от замещаемой должности и соблюдение ответчиком процедуры освобождения истца от замещаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752