ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.12.2011 по делу N 33-3951
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с указанным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:00

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-2725
    Производство по делу в части отмены приказов об увольнении, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, изменении даты прекращения трудового договора, установлении приказа о прекращении трудового договора прекращено правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что исковые требования уже являлись предметом разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:45

  3. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-2988
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как работодатель по итогам внеплановой проверки правомерно пришел к выводу о наличии виновных действий со стороны истцов, в связи с чем оснований для восстановления их на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:38

  4. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3098
    Судебный акт по делу об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части указания даты восстановления на работе, так как трудовые права истца подлежат восстановлению с даты прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:43

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3148
    В иске о признании распоряжения о расторжении трудового договора и расторжение трудового договора незаконными, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что заявление об увольнении истцом было написано по собственному желанию, доказательств обратного истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:41

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4274
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:53

  7. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4299
    Иск об изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела установлено, что основания к увольнению истца отсутствовали, расчет заработной платы за время вынужденного прогула соответствует требованиям закона, основан на данных о заработной плате истца и является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  8. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4302
    Иск о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом нарушения, которое могло послужить поводом к последующему увольнению, дисциплинарные взыскания наложены без законных на то оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-524
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку имело место действительное сокращение штата, увольнение истицы было произведено в соответствии с требованиями закона, факт сокращения штата подтверждается представленными в суд штатными расписаниями, о предстоящем сокращении и увольнении истица была уведомлена в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  10. Кассационное определение Тульского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-2803
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что увольнение истицы является законным и обоснованным, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:31


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750