ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2783/2011
    Поскольку порядок организации и проведения служебной проверки соблюден, в удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении сотрудника органов внутренних дел за отсутствие по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:24

  2. Кассационное определение Томского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2816/2011
    В удовлетворении заявления о принятии дополнительного решения отказано, поскольку решение о восстановлении истца на работе вступило в законную силу, что является препятствием к вынесению дополнительного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:23

  3. Кассационное определение Томского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-269/2011
    Устранение недостатков кассационной жалобы, указанных в определении суда об оставлении жалобы без движения, может быть совершено в произвольной письменной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:54

  4. Кассационное определение Томского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-270/2011
    Суд восстановил срок на подачу кассационного представления, поскольку судебное решение в окончательной форме было изготовлено позднее даты, указанной при объявлении резолютивной части этого решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:54

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-320/2011
    Появление сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является основанием для его увольнения. При этом факт нахождения на рабочем месте в указанном состоянии должен быть подтвержден результатом медицинского освидетельствования либо иными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:42

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 08.07.2011 по делу N 33-2099/2011
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, который исчисляется с момента ознакомления с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:42

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1357/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник, имея два неснятых дисциплинарных взыскания за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, вновь совершил дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:41

  8. Кассационное определение Томского областного суда от 11.02.2011 по делу N 33-330/2011
    Требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку приказ об увольнении работника подписан неуполномоченным лицом, следовательно, увольнение является незаконным. Кроме того, с работодателя подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:29

  9. Кассационное определение Томского областного суда от 11.02.2011 по делу N 33-343/2011
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании задолженности за вынужденный прогул возвращено со всеми приложенными к заявлению документами, поскольку заявитель в разумный срок не выполнил указание судьи об исправлении недостатков заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:35

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-1765/2011
    Требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку работник уволен за прогулы в период временной нетрудоспособности. При этом работником работодателю представлена выписка из истории болезни, из которой видно, что после выписки из стационара он нуждался в дальнейшем лечении травмы, полученной во время следования к месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746