ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.09.2011 по делу N 33-4234/2011
В удовлетворении требований о взыскании платы за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих о привлечении работодателем истца к сверхурочной работе, выполнение работником по собственной инициативе определенной работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени сверхурочной работой не признается.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:44 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.02.2012 по делу N 33-866/2012
Заявление истца о взыскании с ответчика судебных расходов, понесенных по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула правомерно удовлетворено, поскольку исковые требования были удовлетворены, кассационным определением решение суда первой инстанции изменено в части; доказано несение истцом указанных расходов, при этом заявленный размер расходов обоснованно снижен с учетом объема участия представителя в деле, категории дела, требований разумности.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:42 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.09.2010 по делу N 33-4056/2010
Кассационное производство по делу прекращено, так как прокурор отозвал кассационное представление, этот отзыв не противоречит закону.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:29 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.02.2011 по делу N 33-703/2011
Судебный акт в части, касающейся возмещения морального вреда, изменен, поскольку материалами дела установлено, что неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:46 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1043/2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт соблюдения работодателем порядка увольнения истца, установленного законодательством РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:17 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1054/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт соблюдении работодателем требований трудового законодательства РФ при увольнении истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1055/2011
В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано правомерно, так как доводы истца о несоответствии платежных документов, имеющихся в материалах дела, обстоятельствам дела не подтверждены никакими доказательствами, размер определенной и выплачиваемой истцу заработной платы не оспорен, не признан незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1057/2011
Непредставление со стороны работника объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1077/2011
Анализ норм законодательства РФ установлено, что допущенная судом ошибка в указании должности и места, на которые подлежит восстановлению уволенный работник, может быть устранена путем изменения решения суда в установленном процессуальным законодательством порядке.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:09 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1115/2011
Заявление в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как ответчиком не произведена расшифровка периода, за который выплачена премия, как и не указано, за что была начислена и выплачена истцу премия.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:07
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740