ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.03.2011 по делу N 33-917/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку основания для удовлетворения требований отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:29

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.03.2011 по делу N 33-960/2011
    Нарушение порядка увольнения в силу статьи 394 ТК РФ является основанием для восстановления работника на работе в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:26

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.03.2011 по делу N 33-965/2011
    Прекращение трудовых правоотношений по основному месту работы не влечет за собой безусловное прекращение трудовых отношений по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:55

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2011 по делу N 33-3595/2011
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку характер работы и условия ее выполнения позволяли ответчику принять истца на работу на неопределенный срок, у ответчика не имелось оснований для заключения с истцом срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:55

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2105/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда отказано, так как примененное к истице дисциплинарное взыскание в виде увольнения по подпункту а пункта 6 статьи 81 ТК РФ суд признает соразмерным совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:48

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2133/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:47

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2136/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как наложенное на истца взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, кроме того, работодателем нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:46

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-131/2011
    В удовлетворении искового заявления о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушении истцом правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:41

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-17/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что течение срока исковой давности было прервано, поэтому истцом срок исковой давности не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:18

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-69/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, листка нетрудоспособности, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что приказ о прекращении трудового договора с истцом издан в нарушение норм трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738