ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.01.2012 по делу N 33-20
    Определение о приостановлении производства по делу о взыскании компенсации за задержку расчета при увольнении до разрешения ранее заявленного истцом трудового спора отменено, дело передано на рассмотрение по существу, так как между указанными делами отсутствует взаимосвязь, рассмотрение дела по иску о восстановлении истца на работе не повлияет на исход настоящего дела, более того, в силу ст. 236 ТК РФ обязанность по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы возникает независимо от наличия вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:42

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1430
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как на момент разрешения спора срок трудового договора истек, спорная должность в штатном расписании отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:19

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1438
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, причиненного истцу в связи с необоснованным увольнением, отказано правомерно, так как в материалах дела отсутствуют доказательства уважительности причин невыхода истца на работу, его болезни в указанное время, в связи с чем увольнение за совершение прогула является обоснованным, дисциплинарное наказание наложено с учетом тяжести совершенного проступка, фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:47

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1484
    Исковые требования об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде неполного служебного соответствия удовлетворены правомерно, так как ответчик не представил достаточных и убедительных доказательств совершения истцом виновных действий по неисполнению возложенных на него служебных обязанностей, которые бы заслуживали применения к нему такого вида наказания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:35

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1509
    Дело в части взыскания сумм, удержанных из заработной платы, и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, так как суд не выяснил, с какими действиями работодателя истица связывает свое требование о компенсации морального вреда (увольнение, несвоевременная выплата окончательного расчета, удержания из зарплаты), в связи с чем невозможно сделать вывод о том, пропущен ли срок обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:29

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3349
    Дело по иску о восстановлении истицы на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в ином составе, так как суд не исследовал вопрос о моменте вручения истице трудовой книжки или копии приказа, не оценил, в период ли срока обращения в суд истице выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:37

  7. Кассационное определение Смоленского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3368
    В целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:36

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2373
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в установленный трудовым законодательством РФ срок истица персонально под роспись предупреждена о предстоящем увольнении по сокращению численности работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:49

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 20.12.2011 по делу N 33-4106
    При расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, в том числе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица или органа не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:51

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-3780
    Дело по иску в части взыскания командировочных расходов и компенсации морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав истца, направлено на новое рассмотрение, так как суд не решил вопрос о возмещении командировочных расходов и морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав истца, свои выводы не мотивировал, не подтвердил, суждений по заявленным требованиям не высказал, на нормы материального права, подлежащие применению к данным правоотношениям, не сослался.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:24


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729