ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Саратовского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-2026/2011
Суд отказывает в принятии искового заявления в случае, если имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:05 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-3809/11
В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку работник был уволен за прогул, при этом процедура увольнения была соблюдена полностью, работник же доказательств, подтверждающих уважительность отсутствия на рабочем месте, не представил.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:44 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-3846/2011
Нарушения работодателем положений по оплате труда не могут являться основанием для восстановления уволенного работника в прежней должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:43 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-3249/2011
Отсутствие работника на работе несколько дней без уважительной причины является прогулом и основанием для увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:47 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 23.12.2010 по делу N 33-6532/2010
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:17 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-2457/2011
В ходе внеплановой проверки были выявлены нарушения в оформлении листков нетрудоспособности, выразившиеся в нарушении режима, предписанного истцу лечащим врачом, и в нарушении при продлении листка нетрудоспособности. Поскольку истец злоупотребил правом, в удовлетворении требования о признании приказа об увольнении истца незаконным и восстановлении на работе отказано, решение суда отменено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:59 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-4194/11
Поскольку работником пропущен трехмесячный срок на обращение в суд, в удовлетворении требований о взыскании ежемесячной премии отказано.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:40 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-234/11
Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда подается по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:05 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-2671/2011
Факт многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции свидетельствует о том, что трудовой договор заключен на неопределенный срок. Требование о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:50 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-2196
Частная жалоба на судебный акт по делу о признании факта наличия трудовых отношений и права на получение заработной платы, компенсации морального вреда, восстановлении на работе и обязании произвести отчисления оставлена без движения правомерно, так как к данной жалобе не приложена ее копия для ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:11
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724