ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Дело о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку установлено нарушение процедуры увольнения истца, так как решение об увольнении принято неуполномоченным органом, следовательно, оно является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 19:25:01

  2. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В иске о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства увольнения истца, поскольку суду не представлен приказ об увольнении, трудовая книжка с соответствующей записью, подлинник решения учредителей о прекращении его полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:35:01

  3. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств того, что при увольнении истца имело место злоупотребление правом со стороны работодателя, не представлено, ответчиком соблюдены требования действующего законодательства о выплате истцу компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:54:10

  4. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и процентов за задержку выплаты заработной платы отказано, так как процедура наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренная действующим законом, работодателем соблюдена; налагая на истцов дисциплинарное взыскание в виде увольнения, работодатель учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:35:02

  5. Кассационное определение Саратовского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-2811/2011
    Приказ об увольнении работника в связи с прогулом вынесен правомерно, поскольку факт отсутствия на рабочем месте без уважительных причин подтверждается материалами дела: докладной запиской мастера по благоустройству, актом об отсутствии на рабочем месте, свидетельскими показаниями сотрудников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:18:26

  6. Кассационное определение Саратовского областного суда от 03.02.2011 по делу N 33-526/11
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов отказано, поскольку работник по трудовому спору освобождается не только от внесения расходов при обращении в суд, но и от возмещения работодателю понесенных им судебных расходов, в том числе на оплату услуг представителя, даже в случае отказа работнику в заявленном иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:34

  7. Кассационное определение Саратовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-4828/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушений норм трудового законодательства при увольнении истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:22

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-4887/2011
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку причины пропуска установленного срока не являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:16

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-2958/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как пропущен срок обращения в суд и не представлено доказательств уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-2963/11
    Заявленный иск о восстановлении на работе должен предъявляться по месту нахождения ответчика, следовательно, исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании единовременного пособия правомерно возвращено истцу в связи с неподсудностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:57


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720