ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 25.11.2011 по делу N 33-1644
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку процедура увольнения истца по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ была соблюдена, доказано, что имело место реальное сокращение должности истца. С учетом вышеизложенного взысканная в пользу истца компенсация морального вреда снижена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:45

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-133
    В удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула без уважительных причин подтверждается материалами дела. Изменение места нахождения офиса ТСЖ и его расположение на той же улице, но в другом доме, не является изменением существенных условий трудового договора, требующим согласования с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:52

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.08.2011 по делу N 33-1239
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как основанием увольнения истицы послужила утрата доверия к ней со стороны ответчика, поскольку истица, являясь работником, непосредственно обслуживавшим денежные ценности, не выполнила обязанности по обеспечению сохранности вверенных ей ответчиком средств.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:50

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-1888
    Иск о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен в части восстановления на работе и компенсации морального вреда, поскольку судом установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения: в спорный период учебные занятия в образовательном учреждении не проводились, все преподаватели кафедры, на которой работал истец, находились в ежегодном отпуске в соответствии с утвержденным администрацией образовательного учреждения графиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:52

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-1618
    В удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы правомерно отказано, поскольку вступившим в законную силу решением суда истец был восстановлен на работе и ему была выплачена заработная плата за время вынужденного прогула, следовательно, основания для взыскания денежной компенсации по статье 236 ТК РФ отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:46

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 29.09.2010 по делу N 33-1464
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, об обязании внесения записи в трудовую книжку о поощрениях работника, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается нахождение истца на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Увольнение произведено законно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 29.12.2010 по делу N 33-1858
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул изменено: сумма, подлежащая взысканию, уменьшена, поскольку, хотя и отсутствие на рабочем месте было вызвано неуважительной причиной, но так как работодателем нарушен порядок увольнения, то средний заработок восстановленному работнику в таких случаях может быть взыскан не с первого дня невыхода на работу, а со дня издания приказа об увольнении, поскольку только с этого времени прогул является вынужденным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 29.12.2010 по делу N 33-1942
    В иске о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец находился на службе в состоянии алкогольного опьянения с признаками нарушения координации движения, невнятной речью, запахом алкоголя изо рта, что подтверждается материалами дела. Таким образом, истец ненадлежащим образом исполнял должностные обязанности (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения), в связи с чем истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:08

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 30.11.2011 по делу N 33-1743
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, так как волеизъявления истца на прекращение трудовых отношений по соглашению сторон не было: спустя день после написания заявления об увольнении он обратился с заявлением о признании предыдущего недействительным; в момент написания им заявления об увольнении и подписания соглашения о расторжении трудового договора ответчик на него оказывал давление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:11

  10. Кассационное определение Пензенского областного суда от 29.11.2011 по делу N 33-3057
    Решение районного суда об удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным отменено, поскольку увольнение работника в период его временной нетрудоспособности произведено по его инициативе, а письменное сообщение истца об отзыве заявления на увольнение не имело юридических последствий, так как на его место уже был приглашен другой работник, которому нельзя было отказать в приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:31


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709