ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-7216/2011
    Решение суда по иску о защите чести, достоинства, деловой репутации и компенсации морального вреда отменено, иск удовлетворен частично, поскольку распространенные ответчиком в характеристике сведения не соответствуют действительности и порочат честь, достоинство и деловую репутацию истца. Моральный вред компенсирован с учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, степени распространения сведений, признанных судом прочащими, а также с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:23

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-7228/2011
    Иск об отмене приказов, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании премий и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в приказе не указано, в чем заключается неисполнение истцом своих должностных обязанностей, послужившее причиной наложения дисциплинарного взыскания. При этом работодателем взыскание применено в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:23

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-307/2012
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания заработной платы правомерно, поскольку ответчиком не доказано нарушение истцом режима работы, а также сторонами не определялись юридический и фактический адреса как место работы истца, отсутствие истца на работе по местонахождению общества не устанавливалось, доказательств извещения истца о перемене места нахождения общества не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:09

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.08.2010 по делу N 33-4404-2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части заявленных требований, поскольку судом установлено, что истец не был ознакомлен с приказом об увольнении под роспись, приказ об увольнении не содержит правовых оснований увольнения, запись об отсутствии работника в день вынесения приказа не подтверждена иными материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:04:00

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-313/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку постановление о прекращении уголовного дела, явившееся основанием для принятия ответчиком решения об увольнении истца, принято до внесения изменений в закон, предусматривающих основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:53

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 26.10.2011 по делу N 33-6677/2011
    Иск о признании незаконным и необоснованным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец преподавал в православной школе, осуществляя внешнее совмещение с согласия работодателя, для педагогических работников такое внешнее совмещение допускается в рабочее время, то оснований для применения дисциплинарного взыскания у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:02

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-5997/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчик при увольнении истца не допустил нарушений трудового законодательства Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:01:21

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-6099/2011
    Иск о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в действиях истца отсутствует дисциплинарный проступок, так как служебными записками не подтверждается нарушение работником инструкции по приему бензовозов. При этом приказ не соответствует требованиям закона, так как в приказе не указано время, место, дата совершения проступка и его обстоятельства.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 11:08:14

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-1423/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не доказано, что истец, являясь работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, совершал виновные действия, которые послужили основанием к утрате к нему со стороны ответчика доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:07

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 30.06.2010 по делу N 33-3346/10
    В иске о снятии дисциплинарного взыскания отказано, поскольку истцом в нарушение должностной инструкции были изъяты бухгалтерские документы и представлены в суд для заверения копий по гражданскому делу по иску истца к ответчику об отмене дисциплинарных взысканий. При этом порядок наложения на истца дисциплинарного взыскания ответчиком-работодателем был соблюден, назначенный выговор соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:04:01


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705