ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-3739/2010
    Решение суда по иску в части взыскания суммы заработной платы за время вынужденного прогула изменено: размер взысканной суммы увеличен, поскольку орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, однако суд первой инстанции неправильно определил данный размер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:10

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-3762/2010
    В иске о компенсации морального вреда, причиненного увольнением с работы, отказано, поскольку вступившим в законную силу решением суда по иску о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, имеющего преюдициальное значение по данному делу, неправомерных действий работодателя при увольнении истца не установлено. Доводы о том, что судом не были разъяснены истцу его права, противоречат материалам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:06

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-3768/2010
    Иск о компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом учтены объем и характер нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:05

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-5703\2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:33

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-7655/2011
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, возмещения расходов на оплату услуг представителя, поскольку приказы об объявлении выговора и об увольнении отменены, так как изданы с нарушением трудового законодательства, а доказательств наличия приказа о восстановлении на работе не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:44

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-7676/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, внесении записи о работе в трудовую книжку, заключении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок обращения в суд. Доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:44

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-6955/2010
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как судом не исследованы обстоятельства отказа истца от получения приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:41

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.01.2012 N 33-257/2012
    Требования в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку процедура расторжения заключенного с научно-педагогическим работником трудового договора в связи истечением его срока не соблюдена. Дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд необоснованно использовал при расчете среднего заработка за такое время справку о доходах истца формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:46

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-4616/2010
    Дело по иску о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и за неиспользованный отпуск направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил факты наличия задолженности ответчика по выплате заработной платы, начисления (неначисления) заработной платы истцу, предоставления (непредоставления) ему отпуска, при этом решение об удовлетворении вышеуказанных требований не мотивировано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:24

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-6493/2011
    В иске о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент вынесения приказа истец уже имел три дисциплинарных взыскания, с момента применения которых не прошло года и которые не были сняты работодателем, в связи с чем ответчик не был лишен права применить к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704