ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Омского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-126/12
    Дело в части взыскания суммы премии направлено на новое рассмотрение, поскольку судом были неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального и процессуального права, что в соответствии со ст. 362 ГПК РФ является основанием для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:26

  2. Кассационное определение Омского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1763/11
    Иск об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в должностные обязанности истца не входило принятие решения о продаже клиенту того или иного кредитного продукта, в связи с чем истец к работникам, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, не относится.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 16:25:57

  3. Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-198
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:45:55

  4. Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-336/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств подложности данных медицинских документов, подтверждающих уважительность причин невыхода истца на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  5. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-461/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о законности увольнения истца является правильным, поскольку для этого имелись предусмотренные законом основания, процедура увольнения не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  6. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-549/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без изменения, так как доказательств того, что истец не исполнил возложенные на него обязанности, не представлено, увольнение истца носило незаконный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  7. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-575/12
    При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-564/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку по результатам аттестации истцу дана оценка как не соответствующему занимаемой должности, а вакантная должность, соответствующая квалификации работника, отсутствовала. Аттестация проведена с соблюдением требований, установленных законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-4883-2010
    В иске в части признания увольнения незаконным, изменения даты увольнения на день вынесения судебного решения, взыскания денежных средств в виде заработной платы за время вынужденного прогула и возмещения морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд с данными исковыми требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:24:23

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-4907/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в нарушение ч. 5 ст. 193 Трудового кодекса РФ ответчик необоснованно принял в качестве основания увольнения истца нарушение трудовых обязанностей, за которое ранее объявлен выговор.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:35


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702