ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.04.2013 по делу N 33-1370/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:42

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.04.2013 по делу N 33-1371-13
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как истец был уволен без оформления приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:42

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.07.2013 по делу N 33-2511/2013
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда изменено в части взыскания зарплаты за время вынужденного прогула, государственной пошлины, поскольку период незаконного увольнения является вынужденным прогулом истца и подлежит оплате ответчиком на основании Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, согласно которому учитываются только рабочие дни.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:28:57

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.08.2012 по делу N 33-2868/2012
    Исковые требования в части отмены приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:12

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.10.2012 по делу N 33-3507/12
    Решение суда о частичном удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как диплом, выданный истице, является государственным документом о высшем образовании, последнее дисциплинарное взыскание с истицы было снято, истица прошла курсы повышения квалификации, следовательно, она обладала преимущественным правом на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:34:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.01.2013 по делу N 33-67/2013
    В иске о признании приказа недействительным, восстановлении действия трудового договора, прерванного работодателем, отказано, так как увольнение было произведено законно, о предстоящем увольнении истица была предупреждена в установленный законом срок, а также ей были предложены вакантные должности, от которых она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1147/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт нахождения его в трудовых отношениях с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:40

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1148/12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда в части суммы удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что у ответчика не имелось правовых оснований для увольнения истца в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:40

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1209/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что заявитель уволен законно и обоснованно, так как своим поведением совершил проступки, порочащие честь и достоинство сотрудника Следственного комитета РФ, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:25

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1210/2012
    Иск о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не потребовал расторжения договора в связи с истечением срока его действия, истица после истечения срока действия договора продолжала работать; срок обращения в суд пропущен истицей по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79