ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Московского городского суда от 09.10.2013 N 4г/2-6194/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с процентами и премиями для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:25 - Кассационное определение Московского городского суда от 10.07.2013 N 4г/2-7064/13
Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку права на повторное обращение в суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на обжалуемые акты истец не имеет.
Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:48:48 - Кассационное определение Московского городского суда от 10.07.2013 N 4г/2-7064/13
Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку права на повторное обращение в суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на обжалуемые акты истец не имеет.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:01 - Кассационное определение Московского городского суда от 10.10.2012 N 4г/2-9301/12
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании принять на службу для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истцом по делу без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:10 - Кассационное определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/2-10236/13
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к жалобе копии судебных актов надлежащим образом не удостоверены.
Судебные решения, арбитраж | 30.12.2013 15:08:25 - Кассационное определение Московского городского суда от 11.09.2012 N 4г/2-8334/12
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании неисполненной процедуры восстановления на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:24 - Кассационное определение Московского городского суда от 11.10.2013 N 4г/2-7598/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:39:29 - Кассационное определение Московского городского суда от 11.10.2013 N 4г/2-7598/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:25 - Кассационное определение Московского городского суда от 12.02.2013 N 4г/2-720/13
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку у работодателя правовых оснований для увольнения истца по пункту 4 статьи 336 ТК РФ не имелось, так как трудовой договор, заключенный между сторонами, являлся срочным.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:49 - Кассационное определение Московского городского суда от 12.02.2013 N 4г/2-720/13
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку у работодателя правовых оснований для увольнения истца по пункту 4 статьи 336 ТК РФ не имелось, так как трудовой договор, заключенный между сторонами, являлся срочным.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 23:38:42
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676