ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1455-2013
    В удовлетворении требований о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствующих своевременному обращению в суд, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1582/13
    Производство по апелляционной жалобе на решение по делу по иску о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании задолженности по больничным листам, среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании окончательного расчета и взыскании морального вреда прекращено, так как заявитель отказался от апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:43

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1632/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за работу за сверхурочное время отказано, поскольку при оплате труда с истицей применялся суммированный учет рабочего времени, так как оклад учитывает время работы сверх установленной нормы.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:43

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1633/2013
    В иске о признании приказов противоречащими нормам закона, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано, так как истец неоднократно не исполнял свои обязанности по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора; истец три раза был привлечен к дисциплинарной ответственности за аналогичные нарушения, работодатель обоснованно применил такое дисциплинарное взыскание, как увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2714/2012
    Исковые требования об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что истица не совершала дисциплинарный проступок, а потому у работодателя не было правовых оснований для ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2805/2012
    В удовлетворении иска о признании заключения служебной проверки, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку служебная проверка в отношении истца проведена полно и объективно, факты установленные в ходе проверки нашли свое подтверждение, порядок увольнения был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:43

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2814/2012
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула уточнено в части взыскиваемой суммы, поскольку работнику должен быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула, в остальном оставлено без изменения, поскольку ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:13

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2823/12
    Исковые требования в части отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения наложено на истца незаконно, факт совершения дисциплинарного проступка не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:13

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2824/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом было подано заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию, доказательств того, что работодатель был обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:34

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.01.2013 по делу N 33-62/13
    Иск о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращен в связи с неподсудностью правомерно, так как установлено, что спор подлежит рассмотрению по месту нахождения ответчика, расположение которого не входит в юрисдикцию суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77