ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-458/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела не представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом прогула и отсутствие на работе без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:29

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-607/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку не представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом прогула и отсутствие на работе без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:28

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-664
    При начислении средней заработной платы работнику за время вынужденного прогула судом учитываются фактически начисленная заработная плата и фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-161
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности, процентов за пользование денежными средствами отказано, так как выплаченная истцом ответчику компенсация не может быть признана в качестве неосновательного обогащения и не подлежит взысканию с работника в порядке статьи 1102 ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:06

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-358
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен: исключен из мотивировочной части вывод суда о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о восстановлении на работе, так как истец обратился в суд в пределах установленного законом месячного срока со дня выдачи ему трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-662
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что со стороны истца имелось нарушение трудовой дисциплины в результате прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-3171/2012
    Дело в части взыскания компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку суд установил, что неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права истца на получение всех причитающихся ему выплат в день увольнения (либо в день обращения).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:56

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 29.02.2012 по делу N 33-1676
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обжалование в кассационном порядке судебного акта отказано правомерно, так как доказательств, объективно исключающих возможность своевременного обращения в суд с частной жалобой на судебный акт, заявитель не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:05

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу N 33-628
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами были совершены противоправные действия, выразившиеся в допущении недостачи товарно-материальных ценностей, многочисленных случаев ненадлежащего и несвоевременного оформления кассовых документов, искажения отчетов кассира.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу N 33-659
    Иск о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец, заранее поставив работодателя в известность о своем намерении сдать кровь, отсутствовал на работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664