ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1113
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:09

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-632
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора с истицей произведено ответчиком в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, при увольнении в связи с сокращением штата работников ей были предоставлены все гарантии и компенсации, нарушений ее трудовых прав работодателем допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 13.02.2012 по делу N 33-1057
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в связи с привлечением к уголовной ответственности истец не вправе осуществлять трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей, порядок увольнения ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1093
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1164
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец привлекался к уголовной ответственности, что является обстоятельством, исключающим возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-11
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, отмене приказа о перемещении, оплате времени вынужденного прогула, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца, который имеет действующее дисциплинарное взыскание, по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено работодателем законно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-112
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца работодателем были соблюдены положения ТК РФ, в соответствии с требованиями которых истец был персонально под роспись предупрежден о предстоящем увольнении, которое состоялось по истечении предусмотренного двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:09

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-116
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено работодателем с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-235/2012
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы за период вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:40

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-62
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается, что дисциплинарное взыскание применено к истцу в соответствии с требованиями действующего законодательства; при его применении работодателем были учтены тяжесть и обстоятельства совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662