ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 25.08.2011 по делу N 33-19492/2011
    Исковые требования о признании документов недействительными, отмене приказа об увольнении, восстановлении на прежнем месте работы, взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, поскольку работодателем при повторном увольнении работника за прогул без уважительной причины были допущены существенные нарушения трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:35

  2. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 26.01.2012 по делу N 33-1648/2012
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд, возвращая исковое заявление в связи с неподсудностью спора, не выяснил вопрос о месте исполнения трудового договора, на основании которого истец исполнял свои трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 26.07.2011 по делу N 33-16998/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истицы на работе в должности техника-инвентаризатора отказано правомерно, так как факт невыполнения истицей трудовых обязанностей по исполнению заказа на объект установлен, в связи с чем увольнение истицы за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:52

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 29.03.2011 по делу N 33-6164/11
    Исковые требования о признании недействительными заявлений на увольнение и отпуск, приказов на отпуск и об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку в материалы дела представлены доказательства того, что данные заявления были написаны истцом под давлением со стороны сотрудников ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 29.09.2011 по делу N 33-22683/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку истец обратился в суд с пропуском предусмотренного законодательством месячного срока, ходатайство о восстановлении срока не заявлял, уважительных причин пропуска срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:52

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 30.11.2010 по делу N 33-2253/10
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:07:59

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 31.05.2011 по делу N 33-11730/11
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как не имеется надлежащих доказательств, подтверждающих невозможность оставления истицы на прежней должности, приказ об увольнении не соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:56

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-707
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца является законным и ответчиком соблюден предусмотренный трудовым законодательством РФ порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-729
    В иске о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица, подвергавшаяся уголовному преследованию, осуществляла трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей, что противоречит требованиям ст. 351.1 ТК РФ; увольнение истицы произведено в соответствии с положениями ст. 78 ТК РФ и установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-894/2012
    Дело в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как суд, определяя размер оплаты за время вынужденного прогула, исходил из рабочих дней пятидневной рабочей недели, тогда как из материалов дела следует, что для истицы установлена шестидневная рабочая неделя, в связи с чем количество рабочих дней увеличивается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:36


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660