ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 28.10.2010 по делу N 33-1198/10г.
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:48:30

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 29.07.2010 по делу N 33-804/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:08

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2612
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом была нарушена дисциплина труда, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:03

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-2854
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, так как заработная плата за период, превышающий 15 дней, работодателем не была выплачена одновременно с восстановлением истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:54

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-1087
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как факт появления истца на работе в алкогольном опьянении подтвержден результатами предрейсового медицинского осмотра, тестирование истца алкометром проводилось медицинским работником, поверка прибора подтверждена свидетельством, не установлено нарушение порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:25

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-3134
    Иск об обязании отменить приказ об увольнении, изменить формулировку увольнения, внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец заблуждался относительно объема своих обязанностей при окончании действия трудового договора, ввиду чего у работодателя отсутствуют основания для увольнения истца по причине прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:29

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-421
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку истец, являясь заместителем директора по финансам и экономике, непосредственно не обслуживал денежные или товарные ценности, не являлся материально ответственным лицом, в связи с чем он не мог быть уволен на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, кроме того, работодателем не соблюден порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:49

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-426
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:01

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1921
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истца были допущены существенные нарушения процедуры увольнения, что влечет за собой признание недействительным принятого на внеочередном собрании участников общества решения о досрочном прекращении полномочий истца, как руководителя общества.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:19

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1927
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку период приостановления работы не освобождает работодателя от обязанности выплатить работнику заработную плату за все время неисполнения им трудовых обязанностей по причине ее задержки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:16


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651