ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.07.2011 N 33-10252/11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как установлен факт пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2010 по делу N 33-10448/10
    Ходатайство о возмещении за счет средств федерального бюджета судебных расходов на оплату услуг представителя по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:14

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12749/2011
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12752/2011
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12754/2011
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как истцом не представлены доказательства уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12818/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении в ранее замещаемой должности отказано, так как увольнение истца в связи с сокращением численности штата ответчиком произведено в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.10.2010 по делу N 33-11826/2010
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения отказано, поскольку ответчиком была соблюдена процедура уведомления работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:23

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.10.2010 по делу N 33-11924/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как установлено, что истец уволился по собственному желанию, и не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о вынужденном увольнении истца с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8860/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как истица была уволена в период ее нетрудоспособности, что противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8962/11
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как вина истца в совершении дисциплинарного проступка ответчиком не была доказана, и процедура увольнения была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644