ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.08.2010 по делу N 33-9030/10
Кассационное производство по кассационному представлению на решение суда по делу о восстановлении на работе и взыскании компенсации прекращено, так как поступило заявление об отзыве поданного представления на решение суда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-11369/2010
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как установлено, что ответчиком соблюден установленный ТК РФ порядок увольнения истца в связи с сокращением численности штата.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.10.2011 по делу N 33-13777/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока для подачи искового заявления о восстановлении на работе, взыскании разницы в заработке за время незаконного простоя, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как истцом пропущен специальный срок исковой давности, не представлено доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-5543/2011
В удовлетворении искового заявления о прекращении действия трудового договора с работником и увольнении, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца было произведено ответчиком без нарушения норм действующего трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:40 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.07.2010 по делу N 33-8050/10
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без удовлетворения, так как в отношении истицы процедура и порядок увольнения были соблюдены, и оснований для удовлетворения ее требований не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:15 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-12613/11
Кассационная жалоба на решение суда по делу о восстановлении на работе направлена в суд первой инстанции для принятия к производству, так как в жалобе содержатся обоснования, по которым заявитель считает решение суда незаконным; и оснований для оставления жалобы без движения не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:29 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-12615/2011
Исковые требования в части обязания восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ ответчик уволил истца в период временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:02 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-11785
В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом не представлено доказательств того, что его вынудили написать заявление об увольнении и подписать соглашение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-11787/2010
Исковые требования о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, об увольнении незаконными удовлетворены в части, поскольку доказательств в подтверждение наличия в действительности факта дисциплинарных нарушений, а также соблюдения порядка и процедуры увольнения истца ответчиком при рассмотрении дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-11940/2010
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку доказательств в подтверждение наличия в действительности факта виновных действий истца, а также соблюдения порядка и процедуры увольнения истца, ответчиком при рассмотрении дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642