ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11292/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как, исходя из индивидуальной программы реабилитации истца, которая в соответствии с нормами закона является обязательной для исполнения работодателем, истец не мог исполнять обязанности заведующего урологическим отделением, процедура увольнения произведена в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:34

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11453/11
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на кассационное обжалование решения суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку причины пропуска установленного срока не являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:41

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-12776
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-12784/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе отказано, так как установленные в ходе служебной проверки обстоятельства нарушения истцом служебной дисциплины, свидетельствующее о несовместимости его пребывания в органах внутренних дел, явились правомерным основанием для привлечения истца к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6801/2011
    Дело по иску об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как департамент муниципального имущества, являющийся стороной по делу, к участию в деле не привлекался, о месте и времени судебного разбирательства не извещался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:09

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6870/11
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением штата организации отказано правомерно, так как установлено, что порядок предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата нарушен не был, и увольнение произведено с соблюдением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:08

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8818/10
    Определение о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе оставлено без изменения, так как решение вынесено в пользу истца, понесение расходов в связи с рассмотрением дела истцом подтверждено документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:22

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8853/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как приведенный в решении расчет по зарплате не основан на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:22

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8855/10
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как решение аттестационной комиссии, послужившее основанием увольнения, признано незаконным вступившим в силу решением суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8860/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как наказание в виде увольнения не соответствует тяжести дисциплинарного проступка, совершенного работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639