ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13351/11
Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено правомерно в связи с неподсудностью данного дела суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.01.2011 N 33-867/2011
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было представлено доказательств факта добровольного и немедленного исполнения решения суда о восстановлении на работе.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.01.2011 по делу N 33-842\11
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда отказано, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, были известны суду, им была дана надлежащая правовая оценка.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-4948/2011
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя удовлетворены правомерно, поскольку при проведении мероприятий по сокращению должности истицы ответчиком была нарушена процедура увольнения, так как не были соблюдены стадии предложения истице имеющихся вакантных должностей, соответствующих ее квалификации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:56 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-4992/2011
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя направлено на новое рассмотрение, так как иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:54 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-7475/10
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен процессуальный срок на подачу иска в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-7512\10
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен процессуальный срок на подачу иска в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 7448/2010
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как не установлено наличие вакансий ответчика на момент увольнения, а также не исследован коллективный договор на предмет обязанности предлагать вакантные должности в другой местности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:41 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-9641/11
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа в части увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как работодатель действовал в пределах своих полномочий, нарушений процедуры увольнения работника не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:54 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.10.2011 по делу N 33-13268/11
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что работодатель нарушил процедуру увольнения, уволил истца за прогулы в период его временной нетрудоспособности. Размер взысканий определен с учетом принципа разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626