ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-6221/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен, так как установлено, что оснований для увольнения истца не имелось, ответчиком грубо нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, поскольку письменных доказательств вины истца ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-10199/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении расходов по оплате услуг представителя отказано, так как факт отсутствия истца на рабочем месте подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12009/2010
    Частное определение за неисполнение судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов решения суда отменено, поскольку указанное определение вынесено на стадии исполнения решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12049/2010
    Иск о восстановлении на работе, плате за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку работодателем грубо нарушены нормы трудового законодательства, выраженные в непринятии от истца отзыва заявления об увольнении по собственному желанию, поданного до вынесения приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12239/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как процедура увольнения проведена ответчиком с соблюдением требования действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:10

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-12320/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности начальника производственного участка, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как должность начальник производственного участка была выведена из штата ответчика, что подтверждается представленными ответчиком копиями штатных расписаний.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.01.2010 по делу N 33-677/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как в деле отсутствуют доказательства того, что заявление об увольнении по собственному желанию подписано именно работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:09

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.01.2011 по делу N 33-700/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен, так как увольнение истицы за прогул необоснованно, поскольку трудовым договором у истицы установлен сменный график, ответчиком не представлено доказательств, что спорный день для истицы был рабочим днем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:05

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6266/2011
    Иск в части требований о взыскании ежемесячных надбавок за квалификационный разряд, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен, так как ответчик при поступлении истца на муниципальную службу не учел квалификационный разряд истца, присвоенный ему как государственному служащему, и не установил ежемесячную соответствующую надбавку к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6365/11
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора отказано правомерно, поскольку доказательств о злоупотреблении ответчиком своими правами при увольнении истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:16


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624