ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.07.2010 по делу N 33-7131/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула отказано, так как доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:04

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9216/2010
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как при увольнении истца с должности нарушений трудового законодательства допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9251/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как увольнение истца было произведено с нарушением трудового законодательства, а именно: работодателем не были предложены истцу все вакантные нижестоящие должности и нижеоплачиваемая работа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:57

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9318/2010
    В ходатайстве об отсрочке уплаты госпошлины при подаче кассационной жалобы на решение суда по иску о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано, так как справка об отсутствии средств на оплату госпошлины не свидетельствуют об отсутствии средств на других статьях расходов и о невозможности перераспределения средств с одной статьи расходов на другую.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:01

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2011 по делу N 33-11718/11
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы отказано, так как жалоба подана с нарушением срока, предусмотренного ст. 338 ГПК РФ, уважительных причин для восстановления которого не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.11.2011 по делу N 33-13936/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен процессуальный срок на обращение в суд с настоящим иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 N 33-13000/10
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как установлено, что увольнение истца было произведено в соответствии с законом, поскольку она совершила грубое однократное нарушение трудовых обязанностей - прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-12516
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку Факты нарушения истцом трудовой дисциплины и обоснованность применения дисциплинарных взысканий подтверждаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13013/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушений действующего законодательства при увольнении работодателем допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13115/2010
    В иске о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, так как установлено, что процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615