ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.03.2011 по делу N 33-3569/11
    В удовлетворении требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по пункту 5 статьи 81 ТК РФ, так как факт нарушения трудовой дисциплины нашел подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.08.2011 по делу N 33-10336
    Исковые требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.05.2011 по делу N 33-6357/11
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, предусмотренный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:46

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.05.2011 по делу N 33-6360/11
    Дело по иску об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции в части взыскания заработной платы, поскольку при рассмотрении указанного спора судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:45

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.05.2011 по делу N 6531/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как трудовой договор расторгнут работодателем за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:58

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.12.2011 по делу N 33-15769/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что на истца было оказано давление со стороны ответчика с целью прекращения трудового договора по соглашению сторон, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:34

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.10.2011 по делу N 33-12977/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с участием в качестве представителя со стороны ответчика в судебных процессах, отказано правомерно, поскольку отсутствуют правовые основания для взыскания компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:45:43

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2558/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с требованиями закона и связано с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:16

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2563/11
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку увольнение истца является самым суровым дисциплинарным взысканием и применение данного дисциплинарного взыскания несоразмерно тяжести совершенного истцом проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:16

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2011 по делу N 33-3796/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушения порядка увольнения при рассмотрении дела судом установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608