ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.03.2011 по делу N 33-2828/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в связи с беременностью истицы у ответчика отсутствовали основания для ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:06

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.05.2011 по делу N 33-5391/2011
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку виновных действий, дающих основание для утраты доверия к истице со стороны работодателя, не установлено, доказательств недостачи товара ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:59

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.05.2011 по делу N 33-5794/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:53

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.05.2011 по делу N 33-5894/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о незаконности увольнения и нарушении ответчиком предусмотренного трудовым законодательством порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:52

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.06.2011 по делу N 33-6624/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.03.2011 по делу N 33-3145/11
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворены правомерно, поскольку с ответчиком заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, поэтому ответчик обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:53

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.04.2011 по делу N 33-4663/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт появления истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:12

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.07.2011 по делу N 33-8775/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истец в установленный законом месячный срок для разрешения спора в суд не обратился, при этом доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока для подачи иска, в суд не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:19

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5662/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен и доказан факт незаконного увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:59

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5845/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку основания для увольнения истца в связи с утратой доверия у работодателя отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:58


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606