ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 10.01.2013 по делу N 33-3/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истицы произведено ответчиком с нарушением требований трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:12 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.03.2013 по делу N 33-438/2013
В удовлетворении требований истицы о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано, так как ответчиком было сделано заявление о пропуске истицей срока обращения в суд за защитой нарушенного права.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:41 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 15.01.2013 по делу N 33-22/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что причиной увольнения истца послужило грубое нарушение требований должностной инструкции и нормативных документов, регламентирующих порядок действий, и неосуществление должного контроля над работой своих подчиненных - авиатехников.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:14 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.04.2013 по делу N 33-657/2013
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как до вынесения приказа об увольнении ответчик не затребовал от истца письменного объяснения по поводу дисциплинарного правонарушения.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:11 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.04.2013 по делу N 33-777/2013
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как ответчиком не были предоставлены доказательства отсутствия истца в течение смены на рабочем месте, что послужило основанием для увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.04.2013 по делу N 33-783/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, о признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворены, так как работодатель совершил в отношении истца неправомерные действия, выразившиеся в нарушении его трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:11 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.10.2012 по делу N 33-1758/9
Решение суда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, размер подлежащих взысканию сумм уменьшен, поскольку при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:22 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 18.06.2013 по делу N 33-1209/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюдены требования трудового законодательства, в том числе процедура увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:02 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 20.09.2012 по делу N 33-1614/57
В удовлетворении исковых требований о взыскании морального вреда за несвоевременное оказание почтовых услуг отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 21.02.2013 по делу N 33-426/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом представлено достаточно доказательств, подтверждающих уважительную причину его отсутствия на работе, а значит, оснований увольнения истца по причине прогула у ответчика не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:25
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70