ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.07.2011 по делу N 33-775/2011
    Требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит ввиду неоднократного неисполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:02

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.10.2010 по делу N 33-822/2010г.
    Если работнику, уволенному без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на работодателя обязанность по денежной компенсации указанного вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:12

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.10.2010 по делу N 33-832/2010
    Иск о восстановлении на работе может быть предъявлен по месту исполнения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:07

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 23.12.2010 по делу N 33-990/2010
    Поскольку истица отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине, требование о восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:04

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 24.05.2011 по делу N 33-558/2011
    Поскольку проведенная инспектором труда проверка была неполной, предписание и вынесенные на его основании распоряжения работодателя признаны незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:48

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 25.08.2011 по делу N 33-869/2011г.
    Восстановление на работе предполагает возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения, то есть ему должна быть предоставлена прежняя работа. Поскольку до увольнения истец занимал определенную должность, суд обоснованно восстановил его именно в этой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:56

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 25.10.2011 по делу N 33-990/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано, поскольку до рассмотрения дела судом срок действия трудового договора с работником истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:47

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 26.01.2012 по делу N 33-50/2012
    Требование о восстановлении на работе удовлетворено, поскольку работник был уволен в период временной нетрудоспособности, что противоречит действующему законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:03

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 26.05.2011 по делу N 33-566/2011
    При отсутствии между сторонами соглашения об исполнении обязанностей директора в период его отпуска оснований для взыскания разницы в окладах за период замещения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:45

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 27.01.2011 по делу N 33-69/2011
    Требования о восстановлении сотрудника внутренних дел в прежней должности подлежат удовлетворению, однако оснований для выплаты заработной платы за период нахождения под стражей не имеется, поскольку на момент обращения с иском работник не приобрел право на реабилитацию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:58


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600