ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
Иск об устранении препятствий, допуске к служебным обязанностям удовлетворен правомерно, поскольку суд, сославшись на исследованные в судебном заседании доказательства, признал убедительными доводы истца, касающиеся действий ответчика, не допускающего их к работе, и их требования удовлетворил.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:54:29 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.02.2012 по делу N 33-66/2012
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку работник был уволен на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:07 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.06.2011 по делу N 33-580/2011
Приказ об увольнении признан незаконным, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию написано работником под давлением работодателя. Кроме того, при получении письма об отзыве указанного заявления приказ работодателем не отменен, что является грубым нарушением порядка увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:39 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.09.2010 по делу N 33-700/2010г.
Поскольку дисциплинарные взыскания применены к работнику с нарушением порядка, а именно по истечении одного месяца с момента обнаружения проступка, требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежат удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:58 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.12.2010 по делу N 33-949/2010г.
Поскольку факт нарушения истцом условий контракта не был установлен, требование о признании увольнения незаконным подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:20 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 04.10.2011 по делу N 33-971/2011
Поскольку истец был уволен не в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности, а ввиду служебного несоответствия, требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:50 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.06.2011 по делу N 33-615/2011
Поскольку работник привлечен к дисциплинарной ответственности и был уволен с работы с нарушением установленного порядка применения дисциплинарного взыскания и прекращения трудового договора, требования о восстановлении его в прежней должности подлежат удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:22 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.09.2010 по делу N 33-693/2010
В случае если работник подал заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением, при этом в период отпуска отозвал заявление об увольнении, увольнение признается законным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:00 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.09.2010 по делу N 33-716/2010
Требования о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку законные основания для расторжения с работником трудового договора отсутствовали.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:51 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.11.2010 по делу N 33-869/2010
В случае признания увольнения незаконным исполнение решения суда о восстановлении истца на работе должно быть возложено на МВД. Однако вопрос о привлечении МВД к участию в деле судом не был разрешен. В связи с этим решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:54
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598