ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В соответствии с п. а ч. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:44

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое судебное рассмотрение, так как суд первой инстанции необоснованно привлек в качестве ответчика по требованиям истца уполномоченный орган и, соответственно, необоснованно обязал указанного ответчика допустить истца на работу с выплатой задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:12:33

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором, доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:12:33

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и оплате представительских услуг отказано правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истицы соблюдены требования федерального законодательства, регулирующие трудовые правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 05:07:51

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку вывод суда о том, что при увольнении и освобождении истца работодателем применена одна и та же формулировка - за совершение дисциплинарного проступка, не соответствует материалам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Кассационное производство по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с отзывом кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не учтены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:07:50

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В иске о признании незаконными распоряжения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств подачи ею заявления об увольнении по собственному желанию под принуждением; правом отзыва заявления до истечения двухнедельного срока предупреждения, предусмотренного ст. 80 ТК РФ, истица не воспользовалась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 17:03:49

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено, так как установлено, что заявителем срок подачи надзорной жалобы на судебные акты не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:02:17

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Дело о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья на производстве, направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как в материалах дела отсутствуют уведомления о надлежащем извещении судом истца и прокурора о рассмотрении настоящего дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 11:19:26


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597