ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.01.2011 по делу N 33-3490/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного трудового права, при этом доказательства уважительности причин пропуска указанного срока истцом в материалы дела не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:03

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.01.2011 по делу N 33-3513-2010г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, при этом каких-либо уважительных причин для восстановления срока исковой давности истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:59

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.01.2011 по делу N 33-3616/2010
    Требования о восстановлении срока обращения в суд, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку причины пропуска указанного срока являются уважительными; доказательств, подтверждающих законность и обоснованность увольнения истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.10.2011 по делу N 33-3024
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:17

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.01.2012 по делу N 33-197-2012г.
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку материалами дела подтверждено, что истец был уволен незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:57

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.05.2011 по делу N 33-1376/2011г.
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска направлено на новое рассмотрение, так как, указывая на то, что истицей пропущен срок исковой давности без уважительных причин, суд в основу решения положил обстоятельства, которые в судебном заседании не исследовались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:28

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2010 по делу N 33-34082011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку факт подачи истцом заявления об увольнении под давлением работодателя подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:05

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-34432010г.
    Дело о признании незаконными действий должностного лица, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены юридически значимые для дела обстоятельства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:04

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-3574/2010г.
    Производство по делу о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с утверждением мирового соглашения правомерно, так как материалами дела установлен факт соответствия данного процессуального действия законодательству РФ, условия примирительных процедур не нарушают прав и законных интересов других участников судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2488/2011г.
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы суда о том, что ответчиком не соблюдена процедура увольнения истицы в связи с сокращением штата, являются ошибочными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:28


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591