ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.02.2011 по делу N 33-616
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:26

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.03.2011 по делу N 33-998
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком не представлены доказательства неверного исчисления размера подлежащей взысканию заработной платы за дни вынужденного прогула, кроме того, размер заработка истца подтвержден документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:12

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.09.2011 по делу N 33-2898
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок передано на новое рассмотрение, поскольку судом не проверены доводы представителя истца о возможности заключения с истцом трудового договора на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:24

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 29.06.2011 по делу N 33-1849
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку при увольнении истца ответчиком не были соблюдены требования о выплате компенсации за досрочное расторжение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:38

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 29.08.2011 по делу N 33-2667
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов правомерно частично удовлетворены, поскольку отсутствие истца на рабочем месте связано с ухудшением состояния его здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:42

  6. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 29.08.2011 по делу N 33-2764
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, признании недействительной записи в трудовой книжке, возмещении морального вреда правомерно удовлетворены частично, поскольку работодателем не доказан факт совершения истцом прогулов без уважительной причины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:31

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 30.01.2012 по делу N 33-146
    Судебный акт отменен, производство по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных издержек прекращено в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:28

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.03.2011 по делу N 33-807
    Производство по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и возмещения морального вреда прекращено правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:17

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.05.2011 по делу N 33-1560
    Суд правомерно удовлетворил иск в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку с истцом заключался отдельный трудовой договор на выполнение дополнительных обязанностей, оговаривался срок его действия, который выходил за пределы срока трудового договора по основной работе, следовательно, расторжение договора по совмещаемой должности должно было производиться самостоятельно, трудовой договор о выполнении дополнительных обязанностей не расторгался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:01

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.11.2011 по делу N 33-3600
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истица знала о своем увольнении, также отсутствуют доказательства выяснения ответчиком причины прогула работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587