ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 29.09.2010 по делу N 33-623/10
    В удовлетворении иска о признании незаконными протокола и решения аттестационной комиссии, заключений служебных проверок, приказов об объявлении выговора и увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено с соблюдением предусмотренных законодательством требований, пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:16

  2. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 30.11.2011 по делу N 33-697/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности и не представлено доказательств наличия уважительных причин для восстановления пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:09

  3. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 31.08.2011 по делу N 33-500/11
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как отсутствовали законные основания для увольнения истцов, был нарушен установленный порядок увольнения, в приказе о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов внутренних дел не указаны мотивы его применения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:07

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 01.11.2011 по делу N 33-1153
    Иск о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения удовлетворен правомерно, поскольку истица согласно разработанному графику в спорный период должна была отработать 22 рабочих дня вместо предусмотренного трудовым договором 21 дня, что давало ей право на предоставление отгула, и ее отсутствие на рабочем месте не являлось самовольным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 08.11.2011 N 33-1163
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением и расходов, связанных с приобретением проездных документов к месту работы и в суд для рассмотрения дела, поскольку при определении размера компенсации суд исходил из конкретных обстоятельств дела, степени вины сторон, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 11.11.2011 по делу N 33-1193
    Дело по иску о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не дана оценка наличию или отсутствию со стороны работника умолчания о причинах отсутствия на работе, намерения причинить вред работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 14.02.2012 по делу N 33-135
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания и увольнения, восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку истец, исполняя свои служебные обязанности, отсутствовал в помещении военного комиссариата по уважительным причинам, ввиду чего факт его отсутствия на рабочем месте нельзя признать нарушением трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:13

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 17.01.2012 по делу N 33-26/2012
    Иск о признании увольнения незаконным и отмене приказа руководителя об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку фактически ликвидации организации, что являлось основанием для увольнения истца, не было, в связи с чем оснований к отказу в восстановлении истца на работе не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:08

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 20.01.2012 N 33-30/2012
    Непредложение вакантной должности начальника органа государственной власти, на которую претендовал служащий, не является основанием для признания его увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:07

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 20.05.2011 N 33-498
    Суд удовлетворил иск в части признания незаконным распоряжения об увольнении, а также восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку увольнение истца произведено с нарушением установленного ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и ТК РФ порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 19:12:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577