ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.04.2011 N 33-1457
    Иск о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку незаконность увольнения в связи с ликвидацией организации подтверждена, так как фактически имела место реорганизация организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-1383
    Исковые требования в части признания приказа незаконным, восстановления на работе удовлетворены, поскольку отсутствие истца в спорный период времени на рабочем месте не является прогулом, так как истец обращался к ответчику с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:38

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2683
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 27.09.2011 N 33-3547
    Согласно ст. 345 ГПК РФ прокурор, принесший кассационное представление, вправе отозвать его до начала судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:18

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.06.2011 по делу N 33-2260
    Иск в части взыскания премий удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истцы лишались премий, а также доказательств отсутствия денежных средств в бюджете ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:01

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-3463
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истицы ответчиком соблюдены все установленные законом требования, доказательств того, что работу, которую выполняла истица, на данный момент выполняют другие сотрудники организации ответчика, не имеется, факт причинения вреда действиями работников ответчика не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:31

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4730
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было осуществлено на законных основаниях, так как истец распорядился по своему усмотрению денежными средствами, полученными им для выдачи заработной платы и премии работникам, что привело к утрате доверия со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4762
    В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:22

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.08.2011 по делу N 33-3132
    Исковые требования о восстановлении на работе, о компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств того, что график работы был доведен до сведения истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:20

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-4284
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, об обязании ответчика отменить указанный приказ, восстановить истца на работе, о взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения ответчиком соблюдена, основания для восстановления истца на работе отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572